为全面贯彻落实国家及自治区欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台稳就业、保民生的决策部署，欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台：人社局始终坚持以服务民生、促进就业为己任，不断创新服务模式，拓宽就业渠道。今年以来，人社局通过精心组织、多方联动，成功举办多场形式多样、内容丰富的招聘活动，并积极探索就业新模式，取得了显著成效，赢得了求职者与用人单位的一致好评。

一、 高频次广覆盖，线下平台搭建对接桥梁

今年以来，欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台：以“精准服务、暖心帮扶”为导向，紧密结合“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等开展招聘活动，擦亮打造“局社双驱招聘联办”招聘名片，持续升级就业服务体系，通过搭建高效对接平台、强化重点群体帮扶、提升服务效能等举措，全力打通就业服务“最后一公里”，以高质量就业服务助推民生福祉持续提升。

通过提前摸排供需信息，市人社局实现了岗位精准匹配，有效提升了招聘成功率。特别是8月5日成功举办的“呼鄂携手、共促就业”暨“就”在林城大型专项服务活动，以创新场景和精准对接，成为就业服务的一次成功实践。密集的招聘活动为用人单位和求职者搭建了高效便捷的面对面交流平台，有力缓解了“招工难”与“就业难”。

市人社局将举办常态化招聘会作为服务就业的基础性工作来抓。截至目前，共举办了43场招聘会，涵盖了综合性招聘、行业专场、高校毕业生专场、退役军人专场、就业困难人员帮扶专场等多种类型，满足了不同群体的求职需求。

二、新模式新渠道，线上线下拓宽服务维度

面对新形势，市人社局主动求变，推动就业服务数字化转型与场景创新。

（一）“直播带岗”云上牵手：联合十二家社区开展“直播带岗进社区 家门口就业邻距离”活动，就业工作人员变身主播解读政策，企业负责人直观展示岗位，社区工作者引导参与，实现了“屏对屏”的精准对接。

（二）“职达早夜市”贴近民生：与牧原镇、红旗街道办事处携手“职达早市”“职达夜市”招聘活动，利用早晚市人流优势，将岗位送到市民身边。共吸引一万余人次参与，初步达成意向570人。

（三）“粽情纳贤”融合民俗：巧借端午节踏青习俗，在门都公园举办“粽情纳贤”招聘会，将就业服务融入传统节日，吸引超7400人次参与，实现了高效对接与文化传承的双赢。

三、 强联动重实效，政社合作提升服务温度

市人社局深化市局、镇街、社区三级联动机制，持续开展“就业政策进社区，家门口服务‘邻’距离”系列活动。各街道、社区积极参与策划宣传，确保服务信息精准触达，让居民不出社区即可享受便捷、精准的就业帮扶，真正将温暖服务送到群众“家门口”，打通了就业服务的“最后一公里”。

下一步，欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台：人社局将继续坚持就业优先战略，不断总结经验，优化服务供给。一方面持续办好各类线下招聘活动，另一方面深化“直播带岗”等线上模式，探索欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台数字化手段，努力打造线上线下融合、覆盖全域、便捷高效的公共就业服务体系，为促进欧洲杯买球官网_澳门金沙城中心-投注|平台：更加充分、更高质量就业作出新贡献。